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[공고] 곰달래어르신복지센터 노인일자리 안전전담인력 채용 공고

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작성자 관리자 작성일2025-12-12 14:57 조회15회

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서울시 강서구에 위치한 강서구립 곰달래어르신복지센터(구립 노인복지관)에서 열정과 책임을 갖고 근무하실 노인일자리 담당 안전전담인력을 채용하고자 합니다.

 

1. 채용 직무 및 형태 : 노인일자리 안전전담인력 / 계약직(근무기간: 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31. 1)

(수습 3개월 적용, 수습 기간 중 근무태도 및 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음.)

 

2. 지원자격 및 담당업무

  - 자격증 : 사회복지사 자격증 소지자 우대, 운전면허(실제 운전가능 자)

  - 경력 : 안전관리 관련 업무 및 노인일자리 관련 경력 유경험자 우대

  - 담당업무 : 노인일자리 및 사회활동지원사업 안전 관리

    · 노인일자리 사업 단 상해보험 관리

    · 노인일자리 참여자 안전교육 및 안전 예방

    · 노인일자리사업단 현장 모니터링 및 안전사고 관리

    · 노인일자리사업단 위험성 평가 수행 등 안전관리 업무 전반

    · 기타 노인일자리 유관 제반 업무

  - 기타

    · 한글, 파워포인트, 엑셀 프로그램 활용가능자

    · 응시연령, 성별 제한 없음. (. 정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한기준에 의거 공고일 기준으로 본 기관의 운영규정 상, 정년(60)을 초과하지 않는 자)

  - 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

    ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

        (법 제35조의 22)

    ② 범죄 조회 및 노인장애인학대 조회 시 결격사유가 없는 자

  - 채용자격 : 계약직(근무기간: 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31. 1)

  - 근무개시일 : 2026. 1. 2.()(일정 협의 조정 가능)

  - 근무시간 : 40시간 근무, 18시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)

  - 보수 : 2,167,000(개인 4대 보험 포함, 퇴직금 별도)

    ※ 명절수당 / 복지포인트 별도 지급

 

3. 제출서류

  - 서류접수시 필수(별첨 서류 활용)

    ・ 입사지원서

    ・ 자기소개서

    ・ 개인정보이용동의서

  - 최종임용시 필수

    ・ 주민등록등()

    ・ 최종학력졸업증명서

    ・ 최종학력성적증명서

    ・ 자격증 사본

    ・ 채용신체검사서

    ・ 범죄경력조회 및 노인장애인학대관련범죄 전력 조회관련 서류

 

4. 채용방법 및 일정

  1) 1차 서류전형

    - 서류접수기간 : 2025. 12. 12.() ~ 2025. 12. 27.(), 16일 간

    - 서류심사/발표 : 2025. 12. 29.()

    ※ 본관 홈페이지 게시, 합격자에 한해 개별 연락

  2) 2차 면접전형

    - 면접심사 : 2025. 12. 30.()

    - 결과발표 : 2025. 12. 31.()

    ※ 본관 홈페이지 게시, 합격자에 한해 개별 연락

    ※ 심사 및 발표일자/시간은 면접심사 일정 및 기관 일정에 따라 변경될 수 있음.

 

5. 접수방법 : 이메일, 우편(접수마감일 도착분 한함) * 팩스접수 불가

 

6. 기타

  - 본관 주소 : 서울시 강서구 강서로 550, 곰달래문화복지센터 3

  - 접수 이메일 : aha33780@naver.com

  - 문의 : 류효환 과장(02-2699-8264)

  - 서류미비, 착오 및 허위사실 기재, 연락불가, 부적격 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자에게 있음.

  - 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.

  - 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건, 출신지역, 학력(출신학교), 종교, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산 등 직무와 무관한 사생활 정보, 민감정보 등은 기재하지 않음.

  - 본 채용과정은 적합한 응시자가 없거나 기관 사정에 의해 취소, 변경 및 재공고될 수 있음.

  - 적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고 후 시행할 수 있음.

  - 근무개시일 이전 업무인수인계 진행 될 수 있음.